ประเด็นคำถามการเสนอขอตำแหน่งของสายสนับสนุน
30/08/2016
ตอบ ระดับคุณภาพของผลงาน readers จะเป็นผู้ประเมินและพิจารณาจากผลงานคะ ตัวอย่างเช่น เสนอผลงานประเภทคู่มือ ปฏิบัติงาน เกณฑ์ผ่านต้องมีคุณภาพในระดับ “ดี” โดยพิจารณาจากคู่มือปฏิบัติงานที่มีเนื้อหาสาระทางวิชาการถูกต้อง สมบูรณ์ และทันสมัยมีแนวคิด และการนำเสนอที่ชัดเจนเป็นประโยชน์ต่อวงวิชาการและวิชาชีพ ซึ่งสามารถศึกษารายละเอียดต่างๆ ได้ในประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินเพื่อแต่งตั้ง พนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุนให้มีความก้าวหน้าในตำแหน่งผู้ชำนาญงาน ผู้ชำนาญงานพิเศษ ผู้ชำนาญการพิเศษ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้เชี่ยวชาญพิเศษ พ.ศ.2556 ซึ่งในประกาศดังกล่าวจะมีหลักเกณฑ์การขอตำแหน่ง ประเภทผลงาน ระดับคุณภาพของผลงานประเภทต่างๆ […]
30/08/2016
ตอบ ข้าราชการ และพนักงานมหาวิทยาลัยที่จะเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการในตำแหน่งที่สูงขึ้น ต้องมีผลงานทางวิชาการที่เพิ่มขึ้นหลังจากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ หากผลงานทางวิชาการที่เพิ่มขึ้นนั้นมีส่วนร่วมเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดก็จะเป็นผลดีต่อการเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการ
29/08/2016
ตอบ ตำแหน่งชำนาญการ: กำหนดให้เฉพาะข้าราชการ ซึ่งบรรจุในคุณวุฒิปริญญาตรี หาก ณ ปัจจุบันอยู่ในระดับปฏิบัติการ (เทียบได้เท่ากับ C3-5) และประสงค์เสนอขอตำแหน่งสูงขึ้น.ให้สามารถยื่นเรื่องเสนอขอตำแหน่งสูงขึ้นได้ โดยได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งเป็นระดับชำนาญการ (เทียบเท่า C6 และ C7 ) หลังจากดำรงตำแหน่งระดับชำนาญการมาแล้ว 4 ปี จึงจะสามารถยื่นเรื่องเสนอขอตำแหน่งเป็นระดับชำนาญการพิเศษได้ (เทียบเท่า C8) ตัวอย่างเช่น ปัจุจบันเป็นข้าราชการ ดำรงตำแหน่งนักรังสีการแพทย์ระดับปฏิบัติการ …(6 […]
29/08/2016
ตอบ สามารถนำผลงานก่อนที่จะดำรงตำแหน่งอาจารย์พิเศษ มาเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้นได้ แต่ต้องมีผลงานทางวิชาการที่เพิ่มขึ้นหลังจากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์พิเศษ และรองศาสตราจารย์พิเศษ หากผลงานทางวิชาการที่เพิ่มขึ้นนั้นมีส่วนร่วมเป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดก็จะเป็นผลดีต่อการเสนอขอตำแหน่งทางวิชาการ