เปลี่ยนบัตร ATM เป็นแบบชิปการ์ด ได้แล้ววันนี้ที่ธนาคารไทยพาณิชย์ทุกสาขา โดยไม่มีค่าธรรมเนียม
03/04/2017
เอกสารประกอบการประชุมหารือแนวทางการจัดการกองทุนสวัสดิการ พร้อมแบบฟอร์ม
31/05/2017

โครงการพัฒนานักบริหารระดับต้น มหาวิทยาลัยมหิดล รุ่นที่ 19 (MU-SUP#19)

ด้วยมหาวิทยาลัยมหิดลตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาสมรรถนะสำหรับผู้บริหารและบุคลากรทุกระดับในฐานะเป็นผู้มีบทบาทสำคัญในการร่วมขับเคลื่อนและผลักดันวิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยมหิดล ให้เกิดผลสัมฤทธิ์ตามเป้าหมายในการมุ่งสู่ความเป็นมหาวิทยาลัยระดับโลก (World Class University) ในที่สุด

เพื่อเป็นการเสริมสร้างขีดความสามารถของผู้บริหารระดับต้นให้มีความเป็นผู้นำเชิงรุก (Proactive Leadership) ซึ่งเป็นผู้ทำหน้าที่หลักที่จะถ่ายทอด กำกับ ติดตาม และประเมินผลความสำเร็จของงานในระดับปฏิบัติการ (Operational Task & Process) ให้สอดคล้องกับแผนยุทธศาสตร์ของมหาวิทยาลัยมหิดล กลยุทธ์การดำเนินงานของส่วนงาน และเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานและเป้าหมาย รวมถึงการแก้ไขปัญหา การจัดการข้อร้องเรียน และพัฒนาปรับปรุงงานอย่างเป็นระบบเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของงานอย่างต่อเนื่อง โดยสามารถบริหารผลการปฏิบัติงานในระดับรายบุคคล และทักษะการสอนแนะงาน (Coaching) เพื่อสร้างความเข้มแข็งของทีมงานได้

มหาวิทยาลัยมหิดลจึงได้จัดหลักสูตรพัฒนานักบริหารระดับต้น เพื่อเพิ่มพูนความรู้ พัฒนาสมรรถนะ และทักษะในการบริหารด้านต่างๆ ภายใต้แนวคิดการบริหารงาน บริหารคน และการนำทีม แบบ ICT Based Management และวัฒนธรรมองค์การมหิดล (Mahidol Culture)

เข้าสู่เว็บโครงการ MU-SUP#19 (เฉพาะ Intranet)

Page views: 0