สารสนเทศบุคลากร กองบริหารงานทั่วไป
จำนวนบุคลากร | จำนวน (คน) | คิดเป็น (%) |
ผู้อำนวยการกองบริหารงานทั่วไป | 1 | 1 % |
งานบริการกลางและยานพาหนะ (หน่วยบริการอาคารสถานที่และซ่อมบำรุง) | 9 | 11 % |
งานเลขานุการกิจและสภาคณาจารย์ | 10 | 12 % |
งานบริหารเอกสาร | 13 | 16 % |
งานสื่อสารองค์กร | 17 | 22 % |
หน่วยบริหารจัดการรถยนต์ | 15 | 18 % |
หน่วยเลขานุการผู้บริหาร | 11 | 13 % |
หน่วยยุทธศาสตร์และสนับสนุนการบริหาร | 4 | 4 % |
หน่วยพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ | 2 | 2 % |
รวม | 82 | 100 % |
เพศ | จำนวน (คน) | คิดเป็น (%) |
หญิง | 40 | 49 % |
ชาย | 42 | 51 % |
รวม | 82 | 100 % |
Generation (ช่วงอายุ) | จำนวน (คน) | คิดเป็น (%) |
Baby Boomer (58-76 ปี) | 4 | 5 % |
Gen X (42-57 ปี) | 40 | 49 % |
Gen Y (26-41 ปี) | 33 | 40 % |
Gen Z (12-25 ปี) | 5 | 6 % |
รวม | 82 | 100 % |
ประเภทบุคลากร | จำนวน (คน) | คิดเป็น (%) |
ข้าราชการ | 1 | 1 % |
พนักงานมหาวิทยาลัย | 57 | 69 % |
พนักงานมหาวิทยาลัย (ชื่อส่วนงาน) | 3 | 4 % |
ลูกจ้างประจำเงินงบประมาณ | 5 | 6 % |
ลูกจ้างประจำเงินรายได้ | 13 | 16 % |
ลูกจ้างชั่วคราวเงินรายได้ | 3 | 4 % |
รวม | 82 | 100 % |
บุคลากรที่ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น | จำนวน (คน) | คิดเป็น(%) |
ชำนาญการพิเศษ | 5 | 6 % |
ชำนาญการ | 7 | 9 % |
ชำนาญงาน | 1 | 1 % |
ปฏิบัติการ | 48 | 58 % |
ปฏิบัติงาน | 21 | 26 % |
รวม | 82 | 100 % |