บุคลากรทุกท่านคือ หัวใจสำคัญ ที่ขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยมหิดลสู่ความเป็นเลิศในทุกมิติ ตลอดระยะเวลา 12 ปี ที่ผ่านมา มหกรรมคุณภาพแห่งนี้ได้ทำหน้าที่เป็นเวทีอันทรงคุณค่า เป็นเสมือนกระจกสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นตั้งใจ และเป็นพื้นที่แสดงศักยภาพของพวกเราทุกคนในการสร้างสรรค์ นวัตกรรมและผลงานคุณภาพ ที่ไม่เพียงแต่ยกระดับการทำงานภายในองค์กร แต่ยังส่งผลดีต่อสังคมในวงกว้างอีกด้วย

ในปีนี้ มหกรรมคุณภาพมหาวิทยาลัยมหิดล ประจำปี 2568 กลับมาอีกครั้งด้วยความภาคภูมิใจ ภายใต้แนวคิดหลักที่เปี่ยมด้วยวิสัยทัศน์: "AI in Operations: เปลี่ยนงานสนับสนุนให้ล้ำหน้าด้วยปัญญาประดิษฐ์" แนวคิดนี้สะท้อนถึงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของเราในการนำเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) ซึ่งกำลังพลิกโฉมโลก มาประยุกต์ใช้ในงานสนับสนุนต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ลดข้อจำกัด และสร้างสรรค์แนวทางการทำงานที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้น ซึ่งจะนำไปสู่การพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนในระยะยาว

เราเชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งว่างานมหกรรมคุณภาพในครั้งนี้ จะเป็นพื้นที่แห่งการจุดประกาย แรงบันดาลใจ สร้างเสริม ความคิดริเริ่มใหม่ๆ และเป็นโอกาสอันดียิ่งในการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดจากทุกส่วนงานทั่วทั้งมหาวิทยาลัย ขอเชิญชวนทุกท่านมาร่วมแบ่งปันประสบการณ์ ความรู้ และนวัตกรรม เพื่อให้พวกเราทุกคนได้ร่วมกัน ยกระดับการทำงาน พัฒนาองค์กรของเราให้ก้าวหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง และเดินหน้าสู่การเป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลกที่มุ่งเน้นความเป็นเลิศและยั่งยืนไปพร้อมกัน

พบกันในวันมหกรรม อีก

ส่งผลงาน 1 กรกฎาคม - 31 สิงหาคม 2568
ลงทะเบียนเข้าร่วมกิจกรรม บัดนี้ - 3 พฤศจิกายน 2568
ประกาศผลการพิจารณา 31 ตุลาคม 2568
ยืนยันการนำเสนอผลงาน 31 ตุลาคม - 3 พฤศจิกายน 2568
จัดแสดง หรือ นำเสนอผลงานและรับรางวัล 25 พฤศจิกายน 2568
* เฉพาะผลงาน Team Good Practice Award, Innovative Teaching Award และ Public Policy Advocacy Award ที่ได้รับการพิจารณาให้มานำเสนอด้วยวาจาเพื่อพิจารณาให้รับรางวัล นำเสนอผลงานด้วยวาจาช่วงวันที่ 13 - 24 ตุลาคม 2568
    เอกสารประกอบกิจกรรมสำหรับคุณ Update 1.9.2025
  1. โปสเตอร์ประชาสัมพันธ์
  2. วิทยากร และ กำหนดการ
    • กิจกรรมนี้เปิดรับเฉพาะบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดลเท่านั้น

    รูปแบบการเข้าร่วมกิจกรรม

    1. Onsite: ณ มหิดลสิทธาคาร (1,200 คน)
    2. Online: ผ่านระบบ MU Digital KM Masterclass (ไม่จำกัดจำนวน)

    โปรดสนใจเพิ่มเติม

    1. การยืนยันเข้าร่วม: เราจะจัดส่งรหัสและช่องทางการเข้าร่วมกิจกรรมทางอีเมลที่ท่านใช้ลงทะเบียน ก่อนวันงาน 1 สัปดาห์
    2. การแก้ไขข้อมูล: เมื่อลงทะเบียนสำเร็จแล้ว จะไม่สามารถแก้ไขข้อมูลได้ หากต้องการเปลี่ยนรูปแบบการเข้าร่วม หรือแก้ไขข้อมูลใด ๆ ท่านจะต้องลงทะเบียนใหม่อีกครั้งในระบบ

    การขออนุมัติเข้าร่วมกิจกรรมโดยไม่ถือเป็นวันลา

    1. คณะกรรมการจัดงานฯ ได้ดำเนินการจัดส่งหนังสือ ที่ อว 78.0119/20589 ลงวันที่ 8 กันยายน 2568 เพื่อขอความอนุเคราะห์ให้บุคลากรที่เข้าร่วมกิจกรรมสามารถทำได้โดยไม่ถือเป็นวันลา ไปยังส่วนงานของท่านแล้ว
    2. เพื่อความสมบูรณ์ในการดำเนินการ ขอให้ท่านดาวน์โหลดเอกสารที่มีรายชื่อของท่านจากอีเมลที่ได้รับหลังการลงทะเบียน เพื่อใช้ประกอบการยื่นขออนุมัติเข้าร่วมกิจกรรมต่อไป

    สำคัญ! ตรวจสอบอีเมลใหม่ของคุณ


    มหาวิทยาลัยมหิดล ได้เปลี่ยนระบบอีเมลสำหรับบุคลากร (mahidol.ac.th) ใหม่ ไปเป็นระบบ Google Workspace ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2568 ทำให้การตอบกลับทั้งหมดถูกส่งไปยังอีเมลใหม่ของคุณ

    เข้าใช้งานได้ที่


    https://mail.mahidol.ac.th การเข้าสู่ระบบ: ใช้ ชื่อ.นามสกุล 3 ตัวแรก @mahidol.ac.th




  • นิยาม
    ผลงานที่ต้องได้รับการคัดเลือกจากส่วนงานต้นสังกัด (จำกัดส่วนงานละ 2 ผลงานต่อกลุ่มผลงาน)
      Team Good Practice Award

    รางวัลที่มอบให้กับทีมบุคลากรมหิดลผู้สร้างสรรค์กระบวนการทำงานเป็นเลิศ ไม่ว่าจะเป็นทีมในโครงสร้างองค์กรหรือทีมเฉพาะกิจ เน้นกระบวนการหลักที่ขับเคลื่อนสู่เป้าหมาย ทีมต้องมีความคิดริเริ่ม แก้ปัญหาอย่างสมเหตุสมผล วัตถุประสงค์และตัวชี้วัดชัดเจน มีทีมแบบ Cross Functional แสดงผลลัพธ์เทียบเคียงคู่แข่ง พร้อมการนำไปใช้จริงหรือได้รับรางวัล และมีผลกระทบต่อวิสัยทัศน์ส่วนงานอย่างแท้จริง


      Innovative Teaching Award

    รางวัลที่มอบให้กับผลงานที่พัฒนาการเรียนการสอน หรือการวัดผลที่ส่งเสริม Learning Outcome ของผู้เรียนให้ดีขึ้น ผลงานต้องเริ่มจาก ปัญหาชัดเจนพร้อมการวิเคราะห์และข้อมูลเชิงประจักษ์ มีการออกแบบ/ปรับปรุงกระบวนการเรียนรู้ที่สร้างสรรค์ มีทฤษฎีรองรับและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง นำเสนอแผนดำเนินการและตัวชี้วัดที่ชัดเจน แสดงผลลัพธ์ที่วัดได้ทั้งก่อนและหลังเทียบเคียงคู่แข่งและก่อให้เกิดผลกระทบ โดดเด่นเป็นแบบอย่างในระดับส่วนงานขึ้นไป


      Public Policy Advocacy Award

    รางวัลที่มอบให้กับผลงานที่ประสบความสำเร็จในการชี้นำสังคม พัฒนาจากงานวิจัยหรือวิชาการเพื่อเปลี่ยนทัศนคติสาธารณชนและผู้มีอำนาจ พิจารณาสู่การกำหนดนโยบายระดับประเทศ โครงการต้องมีประเด็นชี้นำสังคมที่ตอบโจทย์และมีข้อมูลสนับสนุน วิธีดำเนินการชัดเจน เป็นระบบพร้อมการสนับสนุนจากภาคส่วนต่าง ๆ ผลลัพธ์ที่สร้างการเรียนรู้/ตระหนักรู้ และนำไปสู่การเปลี่ยนแปลง และมีผลกระทบวงกว้างในระดับชาติ/นานาชาติอย่างชัดเจน


    ผลงานที่บุคลากรสามารถจัดส่งได้ด้วยตนเอง
      Oral & Poster Presentation

    ผลงานที่แสดงถึงการสร้างสรรค์, ออกแบบ, พัฒนา, หรือปรับปรุง สิ่งประดิษฐ์, ผลิตภัณฑ์, โปรแกรม, บริการ, วิธีการ, หรือกระบวนการในองค์กรให้ดีขึ้น แตกต่างจากเดิมหรือเป็นการคิดค้นวิธีใหม่ๆ เพื่อแก้ไขปัญหา เพิ่มประสิทธิภาพ ลดความเสี่ยงหรือลดการใช้ทรัพยากร ทั้งหมดนี้เพื่อสร้างคุณค่าใหม่แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (ลูกค้า, นักศึกษา, บุคลากร, สังคม และคู่ค้า) โดยยังคงรักษามาตรฐานและคำนึงถึงความปลอดภัย ผลงานควรแสดงการนำแนวคิดหรือเทคโนโลยีใหม่ๆ มาพัฒนาจนใช้งานได้จริงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น


      Storytelling

    เรื่องเล่าที่ ปลุกเร้า สร้างพลัง และให้กำลังใจในการปฏิบัติงานแก่บุคลากรมหิดลทุกประเภท โดยเน้นเนื้อหาที่เป็นเรื่องจริง มีการดำเนินเรื่องที่ชัดเจน กระชับ เข้าใจง่าย และแสดงถึงแนวคิดที่เป็นรูปธรรม แสดงแนวคิดและวิธีการสร้างแรงบันดาลใจ ที่สามารถกระตุ้นให้บุคลากรตื่นตัว เห็นคุณค่าและนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง

    นอกจากนี้ ผลงานควรมีความคิดสร้างสรรค์ ในวิธีการนำเสนอ เทคนิคหรือสื่อที่ใช้ ทำให้เรื่องเล่าน่าสนใจ น่าติดตาม และสร้างความประทับใจแก่ผู้อ่านหรือผู้ชม การสรุปเรื่องราวต้องให้ข้อคิดที่เป็นประโยชน์ต่อหน่วยงานหรือองค์กร


    ระดับพัฒนาการของผลงาน
      การพัฒนาคุณภาพเริ่มต้น
      Initial Quality Development: IQD

    ผลงานที่แสดงถึงกระบวนการเริ่มต้นในการวิเคราะห์สาเหตุหรือปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินงาน และนำมาซึ่งการวางแผนเพื่อปรับปรุงหรือพัฒนาสาเหตุและปัจจัยเหล่านั้น ให้สามารถส่งผลกระทบเชิงบวกต่อกระบวนการทำงานได้เพิ่มมากขึ้นอย่างเป็นรูปธรรม


      การพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง
      Continuous Quality Improvement: CQI

    ผลงานที่แสดงให้เห็นถึงกระบวนการปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงานอย่างไม่หยุดนิ่ง โดยมีการนำวงจร PDCA (Plan-Do-Check-Act) มาประยุกต์ใช้และดำเนินการซ้ำๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับเป้าหมายและผลลัพธ์ของงานให้สูงขึ้นอย่างสอดคล้องกับศักยภาพและความเป็นไปได้


      การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย
      Routine to Research: R2R

    ผลงานที่เกิดจากกระบวนการที่ผู้ปฏิบัติงานประจำใช้การแสวงหาความรู้และแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ เพื่อยกระดับและพัฒนางานที่รับผิดชอบอยู่เป็นประจำ ซึ่งนำไปสู่การพัฒนาตนเองและเพื่อนร่วมงาน และส่งผลให้องค์กรบรรลุเป้าประสงค์สูงสุด

    R2R เป็นการเปลี่ยนแปลงงานประจำให้กลายเป็นงานสร้างความรู้และงานวิจัย ทำให้การทำงานมีคุณค่าเพิ่มขึ้น ยิ่งทำงานนานยิ่งสะสมปัญญาและเกิดความรู้ใหม่ ๆ มีประเด็นที่น่าภาคภูมิใจเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง รวมถึงเป็นการถ่ายทอดกระบวนการคิดที่เกิดจากการปฏิบัติงานจริงออกมาเป็นองค์ความรู้สู่ผู้อื่น


      นวัตกรรมในการพัฒนาคุณภาพ
      Innovation in Quality Development: InQD

    ผลงานที่เกิดจากการสร้างสรรค์ การออกแบบ การพัฒนา หรือการปรับปรุงสิ่งประดิษฐ์ ผลิตภัณฑ์ โปรแกรม บริการ วิธีการปฏิบัติ กระบวนการ หรือประสิทธิภาพขององค์กร ให้มีความแตกต่างจากเดิม หรือเป็นผลจากการคิดค้นวิธีใหม่ ๆ เพื่อใช้ในการแก้ปัญหาหรือปรับปรุงระบบงาน

    โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การทำงานสะดวกขึ้น ได้ผลงานมากขึ้น บรรลุเป้าหมายได้ดีขึ้น ใช้ทรัพยากรน้อยลง หรือมีความเสี่ยงลดลง ซึ่งเป็นการสร้างคุณค่าใหม่ให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (ลูกค้า, นักศึกษา, บุคลากร, สังคม และคู่ค้า) บนพื้นฐานของการธำรงรักษาหรือยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติงาน และคำนึงถึงความปลอดภัยเป็นสำคัญ ทั้งนี้ต้องเป็นผลจากการนำแนวคิด กระบวนการ เทคโนโลยี หรือผลิตภัณฑ์ ที่ก่อให้เกิดสิ่งใหม่ หรือการใช้งานใหม่ มาพัฒนาจนเป็นที่เชื่อถือได้ว่าให้ผลดีในทางปฏิบัติและมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น


    • ข้อกำหนดทั่วไปในการส่งผลงาน

    คุณสมบัติผู้ส่งผลงาน

    1. เป็นบุคลากรของมหาวิทยาลัยมหิดล หรือในกำกับฯ (คนเดียวหรือกลุ่มก็ได้)
    2. การส่งผลงานในฐานะผู้ดำเนินการหลัก (Presenter/ First Author) สามารถทำได้ เพียง 1 ผลงาน หากส่งเกินกว่า 1 และได้รับการคัดเลือก จะพิจารณาให้ท่านนำเสนอเพียงผลงานเดียว
    3. สามารถเป็น ผู้ร่วมวิจัย (Corresponding author หรือ Co-author) ในผลงานอื่น ๆ ได้ไม่จำกัดจำนวน
    4. ผู้ส่งผลงานต้องเป็น ผู้ดำเนินการหลัก หรือสมาชิกในทีมเท่านั้น
    5. เพื่อการเรียนรู้และประสานงานโดยตรง งดเว้นการส่งผ่านผู้ประสานงาน/ส่วนกลาง ที่ไม่ได้ร่วมทำผลงาน

    คุณสมบัติของผลงาน

    1. ใช้ แบบฟอร์มมหกรรมคุณภาพฯ ปี 2568 (หากเคยร่วมงานภายในส่วนงาน ต้องปรับแบบฟอร์มก่อนส่ง)
    2. ไม่คัดลอก-เลียนแบบผลงานผู้อื่น (การละเมิดลิขสิทธิ์เป็นความรับผิดชอบของผู้ส่ง)
    3. ไม่เคยถูกนำเสนอในมหกรรมฯ ของมหาวิทยาลัยมาก่อน (ยกเว้นมีการปรับปรุงชัดเจน)
    4. ดำเนินการแล้วเสร็จไม่เกิน 2 ปี (หลังวันที่ 26 พฤศจิกายน 2566)
    5. หากต้องการจดสิทธิบัตรในอนาคต โปรดงดส่งผลงาน

      Team Good Practice Award
      เกณฑ์การพิจารณา
    1. เพื่อให้มานำเสนอด้วยวาจา
      2. รางวัล 3 รางวัล*
      นำเสนอผลงานและรับรางวัล ณ PMH
    2. โล่ประกาศเกียรติคุณ
    3. เกียรติบัตร
    4. เงินรางวัล 10,000 บาท
    5. ผลงานเผยแพร่บน Abstract Book
    6. วีดิทัศน์การบรรยายเผยแพร่บน MU-DKM

      Innovative Teaching Award
      เกณฑ์การพิจารณา
    1. เพื่อให้มานำเสนอด้วยวาจา
      2. รางวัล 3 รางวัล*
      นำเสนอผลงานและรับรางวัล ณ PMH
    2. โล่ประกาศเกียรติคุณ
    3. เกียรติบัตร
    4. เงินรางวัล 10,000 บาท
    5. ผลงานเผยแพร่บน Abstract Book
    6. วีดิทัศน์การบรรยายเผยแพร่บน MU-DKM

      Public Policy Advocacy Award
      เกณฑ์การพิจารณา
    1. เพื่อให้มานำเสนอด้วยวาจา
      2. รางวัล 3 รางวัล*
      นำเสนอผลงานและรับรางวัล ณ PMH
    2. โล่ประกาศเกียรติคุณ
    3. เกียรติบัตร
    4. เงินรางวัล 10,000 บาท
    5. ผลงานเผยแพร่บน Abstract Book
    6. วีดิทัศน์การบรรยายเผยแพร่บน MU-DKM
      Oral Presentation
      เกณฑ์การพิจารณา
    1. เพื่อแยกประเภทการนำเสนอ
    2. เพื่อให้รับรางวัล ดีเด่น ชมเชย
      3. รางวัล ดีเด่น 5 รางวัล*, ชมเชย 15 รางวัล*
      นำเสนอผลงานเพื่อพิจารณารางวัล ณ PMH
    3. เกียรติบัตร
    4. เงินรางวัล ดีเด่น 5,000 บาท หรือ
    5. เงินรางวัล ชมเชย 2,500 บาท
    6. ผลงานเผยแพร่บน Abstract Book
    7. วีดิทัศน์การบรรยายเผยแพร่บน MU-DKM

      Poster Presentation
      เกณฑ์การพิจารณา
    1. เพื่อแยกประเภทการนำเสนอ
    2. เพื่อให้รับรางวัล ดีเด่น ชมเชย
      3. รางวัล ดีเด่น 5 รางวัล*, ชมเชย 15 รางวัล*, Popular Vote 1 รางวัล
      นำเสนอผลงานเพื่อพิจารณารางวัล ณ PMH
    3. เกียรติบัตร
    4. เงินรางวัล ดีเด่น 3,000 บาท หรือ
    5. เงินรางวัล ชมเชย 1,500 บาท หรือ
    6. เงินรางวัล Popular Vote 2,000 บาท
    7. ผลงานเผยแพร่บน Abstract Book
    8. ผลงานรูปแบบโปสเตอร์ จัดแสดง ณ PMH
    9. ผลงานรูปแบบโปสเตอร์ เผยแพร่บน MU-DKM

      10. Poster Presentation (Online)
      รางวัล Popular Vote 1 รางวัล
      จัดแสดงผลงาน และดาวน์โหลดเกียรติบัตรรูปแบบออนไลน์บน MU-DKM
    1. เกียรติบัตร
    2. เงินรางวัล Popular Vote 2,000 บาท
    3. ผลงานรูปแบบโปสเตอร์ เผยแพร่บน MU-DKM

      Storytelling
      เกณฑ์การพิจารณา
    1. เพื่อให้รับรางวัลและแยกประเภทการนำเสนอ
      2. รางวัล 4 รางวัล*
      นำเสนอผลงานและรับรางวัล ณ PMH
    2. เกียรติบัตร
    3. เงินรางวัล 2,000 บาท
    4. ผลงานเผยแพร่บน Abstract Book
    5. ผลงานเผยแพร่บน MU-DKM
    6. วีดิทัศน์การบรรยายเผยแพร่บน MU-DKM

      7. Storytelling (Online)
      จัดแสดงผลงาน และดาวน์โหลดเกียรติบัตรรูปแบบออนไลน์บน MU-DKM
    1. เกียรติบัตร
    2. ผลงานเผยแพร่บน MU-DKM

    1. * จำนวนรางวัล อาจมีการปรับเปลี่ยนไปตามคุณภาพของผลงานในแต่ละประเภท
  • ผลงานที่ต้องได้รับการคัดเลือกจากส่วนงานต้นสังกัด
    ผลงานที่บุคลากรสามารถจัดส่งได้ด้วยตนเอง
    Questions and Answers
      การนำเสนอผลงาน การเข้าร่วมกิจกรรม และการรับรางวัล

    ประเภทผลงานที่ต้องเข้าร่วม ณ มหิดลสิทธาคาร
    หากผลงานของคุณได้รับรางวัลหรือผ่านการคัดเลือกในประเภทต่อไปนี้ ผู้ดำเนินการหลัก ทีมงาน หรือผู้ร่วมจัดทำผลงานจะต้องมานำเสนอผลงาน รับรางวัล เกียรติบัตร หรือเงินรางวัลด้วยตนเอง ณ มหิดลสิทธาคาร ใน วันอังคารที่ 25 พฤศจิกายน 2568

    1. Team Good Practice Award, Innovative Teaching Award, Public Policy Advocacy Award
    2. Oral Presentation
    3. Poster Presentation
    4. Storytelling

    ประเภทผลงานที่รับเกียรติบัตรออนไลน์
    สำหรับผลงานที่ได้จัดแสดงในรูปแบบออนไลน์บน MU-DKM (Mahidol University Digital KM Masterclass) สามารถดาวน์โหลดเกียรติบัตรได้ทางออนไลน์ ตั้งแต่วันที่ 25 พฤศจิกายน 2568 เป็นต้นไป โดยไม่ต้องเดินทางมารับที่มหิดลสิทธาคาร

    1. Poster Presentation (Online)
    2. Storytelling (Online)

      ผู้ดำเนินการหลัก หรือ สมาชิกในทีม ที่ได้รับการคัดเลือกให้นำเสนอผลงาน ณ มหิดลสิทธาคาร ต้องเข้าร่วม ณ มหิดลสิทธาคารหรือไม่

    ผู้ดำเนินการหลัก, ทีมงานผู้ร่วมจัดทำผลงานที่ได้รับการคัดเลือก ต้องเข้าร่วมกิจกรรม ณ มหิดลสิทธาคาร ใน วันอังคารที่ 25 พฤศจิกายน 2568

    ทำไมต้องเข้าร่วม?
    การเข้าร่วมเป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันภายในประชาคมมหิดล ซึ่งเป็นเป้าหมายหลักของงาน เพื่อช่วยพัฒนาทั้งคนและงานของมหาวิทยาลัย

    สิ่งที่คุณจะได้รับจากการเข้าร่วม

    1. รางวัลผลงาน ในแต่ละประเภท
    2. การแสดงผลงาน ทั้งในรูปแบบออนไลน์ (Mahidol University Digital KM Masterclass) และ/หรือรูปแบบโปสเตอร์ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย และสามารถนำกลับหน่วยงานได้
    3. การขออนุมัติตัวบุคลากร เพื่อเข้าร่วมกิจกรรมโดยไม่ถือเป็นวันลา
    4. อาหารว่าง อาหารกลางวัน และเครื่องดื่ม

    ข้อควรทราบ
    เราขอสงวนสิทธิ์ไม่มอบเกียรติบัตรผลงานและโปสเตอร์ หากผู้ส่งผลงานหรือทีมงานไม่ได้เข้าร่วมกิจกรรมและรับเกียรติบัตรในวันงาน


      ผลงานที่ผ่านการพิจารณา สามารถนำไปเป็น 1 ในผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้นได้หรือไม่

    ผลงานที่ได้รับรางวัลในประเภท Team Good Practice Award, Innovative Teaching Award, Public Policy Advocacy Award และผลงานที่ได้รับการคัดเลือกในประเภท Oral & Poster Presentation จะถูกรวบรวมและเผยแพร่ในรูปแบบหนังสือรวบรวมบทคัดย่อ (Abstracts Book)

    เนื่องจากมหกรรมคุณภาพมหาวิทยาลัยมหิดลไม่ได้จัดอยู่ในการประชุมทางวิชาการระดับชาติหรือนานาชาติ และเอกสารที่เผยแพร่ไม่ใช่รูปแบบผลงานวิจัยที่ตีพิมพ์ในหนังสือประมวลผลการประชุมทางวิชาการ (Proceedings) ที่มีกองบรรณาธิการ จึงทำให้ไม่สามารถนำไปใช้เป็นหนึ่งในผลงานเพื่อขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นได้


  • Team Work สนับสนุนการจัดทำผลงานของคุณ

    นางสาวสุภาภรณ์ ทิมสำราญ

    นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ

    ด้านคณะกรรมการพิจารณาผลงาน

    นางสาวณัฐธิดา เถื่อนหรุ่น

    นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ

    ด้านการจัดทำและจัดส่งผลงาน

    นายภาณุ สงกา

    นักวิชาการสารสนเทศ

    ด้านการจัดทำโปสเตอร์และสื่อนำเสนอผลงาน

    นายปิยะณัฐ พรมสาร

    นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ (ผู้เชี่ยวชาญ)
    รักษาการแทนหัวหน้างานส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพและการจัดการความรู้
    กองพัฒนาคุณภาพ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล


    Line Official
    @muqdconnect
    0 2849 6064, 0 2849 6062-65
    mahidolqd@mahidol.ac.th