โครงการหลักสูตรการบริหารจัดการองค์กรสู่ความสุขคนทำงาน 
(Routine to Happiness : R2H) 
เพื่อขับเคลื่อนตัวชี้วัดที่ 4.1 ระดับความผูกพันของบุคลากร (เฉพาะกลุ่ม Talent)

   รายละเอียดโครงการ