โครงการหลักสูตรการบริหารจัดการองค์กรสู่ความสุขคนทำงาน (Routine to Happiness : R2H) เพื่อขับเคลื่อนตัวชี้วัดที่ 4.1 ระดับความผูกพันของบุคลากร (เฉพาะกลุ่ม Talent)
รายละเอียดโครงการ