||
Global Website
Intranet
เกี่ยวกับเรา
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ภารกิจ
โครงสร้างกองทรัพยากรบุคคล
ผังผู้บริหาร
งานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management Unit)
งานบริหารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (HR Benefits and Entitlements Unit)
งานยุทธศาสตร์และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Strategic Unit)
งานสร้างเสริมศักยภาพและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HR Capacities Unit)
หลักสูตร/โครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การประเมินผลการปฏิบัติงาน
ทุนมหิดล
งานความก้าวหน้าในสายวิชาการและสนับสนุน (HR Career Path Unit)
รายงานประจำปีกองทรัพยากรบุคคล
แผนยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล
ปี 2559-2562
ปี 2563 – 2566
ค่านิยมองค์กร
สารสนเทศบุคลากร
รายงานข้อมูลสารสนเทศบุคลากร
แผนภาพและข้อมูลแสดงการกระจายอายุของบุคลากร
เอกสารเผยแพร่
ข้อบังคับ/ประกาศ (ความก้าวหน้าในสายอาชีพ)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของสำนักงานอธิการบดี ปี 2562
กฎและระเบียบจากหน่วยงานภายนอก
คู่มือพนักงาน
Infographic
ติดต่อเรา
ติดต่อบุคลากรกองทรัพยากรบุคคล
งานบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Management Unit)
งานบริหารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ (HR Welfare & Benefit Unit)
งานยุทธศาสตร์และพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Strategic Unit)
งานสร้างเสริมศักยภาพและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HR Capacities Building Unit)
งานความก้าวหน้าในสายวิชาการและสนับสนุน (HR Career Path Unit)
ส่งคำถาม/ข้อเสนอแนะ
นักศึกษาติดต่อเข้าฝึกงาน /ผู้สนใจติดต่อเข้าศึกษาดูงานกองทรัพยากรบุคคล
แผนที่-การเดินทาง
Old Website
News
Home
News
โครงการสัมมนาเครือข่ายการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Network & HR Policy) ครั้งที่ 3/2563 “Re – Skill Up – skill for New Normal”
โครงการพัฒนานักบริหารระดับต้น มหาวิทยาลัยมหิดล รุ่นที่ 26 (MU-SUP#26)
09/10/2020
รับสมัคร/เสนอชื่อขอรับรางวัลมหาวิทยาลัยมหิดล ประจำปีการศึกษา 2563
07/12/2020
โครงการสัมมนาเครือข่ายการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Network & HR Policy) ครั้งที่ 3/2563 “Re – Skill Up – skill for New Normal”
Categories
News
Tags
กำลังดาวน์โหลด กรุณารอสักครู่...
Published by
admin
26/10/2020
Page views: 50