นโยบายการดำเนินงาน : สมศ.

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามพันธกิจดังกล่าว สมศ. จึงได้กำหนดนโยบายในการดำเนินงานดังนี้

    • มีการบริหารงานที่คล่องตัว อิสระ เที่ยงตรง เป็นธรรม
    • มีความรับผิดชอบที่ตรวจสอบได้(Accountability)ถ่วงดุลย์(Check&Balance) อย่างจริงจัง
    • มุ่งเน้นคุณภาพและประสิทธิภาพในการทำงาน
    • ส่งเสริมให้สถานศึกษามีการพัฒนาอย่างเต็มศักยภาพ
    • จัดวางระบบข้อมูล เชื่อมโยงกับระบบข้อมูลของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
    • จุดมุ่งหมายหลักของการประเมิน คือ เพื่อให้เกิดการพัฒนาคุณภาพ ไม่ได้มุ่งเน้นการตัดสินให้คุณให้โทษ
    • สมศ. ไม่ทำการประเมินเอง ยกเว้นกรณีเพื่อการพัฒนาระบบและวิธีการการประเมินภายนอก จะต้องทำงานโปร่งใสมีหลักฐาน
    • สนับสนุนองค์กรเอกชน องค์กรวิชาชีพหรือวิชาการ ให้มีส่วนร่วมในการอบรมผู้ประเมินภายนอก
    • สมศ.คัดเลือกผู้ประเมินภายนอกตามเกณฑ์ความสามารถเพื่อให้การรับรองและขึ้นทะเบียนผู้ประเมินพร้อมทั้งตรวจสอบผู้ประเมินเป็นระยะๆ
    • ทำงานในลักษณะ “เครือข่าย” กับฝ่ายต่าง ๆ เพื่อสร้างจิตสำนึกในความรับผิดชอบต่อคุณภาพการศึกษาร่วมกัน
    • ไม่ทำงานในลักษณะมีอำนาจเหนือฝ่ายอื่น ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถานศึกษา